1、玉溪市人民醫院2022年提前招聘48名編制內工作人員公告
2、玉溪市兒童醫院2022年提前招聘12名工作人員公告
3、雲南省玉溪市農業農村系統2022年提前招聘2名事業單位人員公告
4、玉溪市中醫醫院2022年提前招聘9名編制內工作人員公告
5、玉溪市中心血站2022年提前招聘2人公告
6、玉溪市第二人民醫院2022年提前招聘5名編制內工作人員公告
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玉溪市人民醫院2022年提前招聘48名編制內工作人員公告
為進一步推進“公開、平等、競爭、擇優”用人機制，吸引優秀人才來我院，推動我院人才隊伍建設。按照國傢、省、市關於事業單位招聘相關規定和引進人才相關政策，面向普通高校2022年畢業研究生及取得規培合格證的往屆畢業生，招聘編制內工作人員48名。現將相關事宜如下：
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2022年陜西省人才市場春季大型招聘會時間安排請關註微信公眾號《西安求職招聘通》一、基本條件及崗位設置
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為醫學獻身的精神；
3.具有崗位所需要的專業知識和技能；
4.身心健康，具備招聘崗位工作能力，能吃苦耐勞；
5.具有團隊精神，積極進取，具備良好的溝通能力和書寫能力；
6.具有招聘崗位要求的普通高校全日制學歷及相應學位。
7.年齡。往屆畢業生，要求年齡在35周歲及以下，博士研究生放寬至45歲。2022年畢業生按雲南省事業單位招聘相關規定執行。此次招聘凡涉及時間計算的，以2022年12月31日為準。
8.無按規定不得聘用的情況。
9.曾受過黨紀、政紀和刑事處分(包括正在接受立案審查)的人員不得聘用。
（二）招聘崗位及相關要求
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1、玉溪市人民醫院（本部）:共設置18個崗位
關註微信公眾號《西安求職招聘通》招聘求職都輕松
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2、澄江院區：20個崗位
2、玉溪市傳染病醫院：10個崗位
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二、招聘程序
（一）發佈招聘公告和宣傳招聘信息
在玉溪市人才網（http://www.yxrc.cn）、玉溪市人民醫院官方網站（http://www.yxhospital.com）上發佈招聘公告。參加省衛健委組織的赴省外醫學院校招聘會、雲南省人才交流會、昆明醫科大學招聘會，宣傳招聘信息，收集考生信息。
（二）報名：自發佈公告之日起至2022年2月28日24：00截止，采用郵箱投遞資料的報名方式。報名人員將相關材料以壓縮文件包（以“姓名+報考崗位”命名）形式發送附件至醫院招聘專用郵箱2383605775@qq.com。材料要求如下：
1.報名表（附件1）；
2.信息采集表（附件2）；
3.個人簡歷；
4.證書及證明材料掃描件（本科及以上的畢業證書、學位證書；醫師資格證、執業醫師證、職稱證、規培合格證、研究生證、就業推薦表、獲獎證書、論文、專利證書、CET成績單）
（三）資格審查
由招聘單位對報考人員信息及相關資料進行資格審查。凡考生不按要求及時提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因導致信息無法落實的，均視為資格審查不合格。資格復審貫穿整個招聘和聘用環節，任何時候發現與報考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的，不予聘用，已辦理聘用手續的予以解除聘用關系。
（四）考試考核
在玉溪市人力資源和社會保障局、玉溪市衛生健康委員會指導下，在玉溪市紀委市監委駐市衛健委紀檢組的監督下，由玉溪市人民醫院組織實施。擬安排在2022年3-4月，以具體實施為準，後續招聘環節的相關事宜通知在玉溪市人民醫院官方網站（http://www.yxhospital.com）發佈，敬請各位考生保持關註。
采取綜合面試的形式進行考核。面試成績滿分100分，設置分數合格線70分，低於70分者不予聘用（單項否決）。
從高分到低分排名，確定擬聘用人員。同一崗位分數相同的，采取加試考核方式，考核內容為專業知識和技能測試。以加試的成績排名確定擬聘用人員。
（五）體檢
招聘單位組織擬聘用人員體檢，體檢項目和標準參照公務員聘用體檢的相關規定執行，不按時參加體檢視為自動放棄。首次體檢不合格的在規定時間內可到上級醫療機構進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果；體檢費用由應聘人員自理。如出現體檢不合格或自動放棄的，視具體情況確定是否需要遞補，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（六）簽訂就業協議
體檢合格者，醫院與其簽訂就業協議，約定報到時間、聘用條件及違約承擔責任。凡無合理的理由不按時報到的視為自動放棄，並按違約處理；報到時不能按畢業生就業聘用要求提供材料（畢業證、學位證、完整人事檔案資料及就業報到證等）的不予聘用，視為考生自動放棄；違反就業協議不能到崗的，按違約協議辦理解約手續。
（七）考察
考生按就業協議約定時間報到，並提供相關證書原件和復印件，以及個人檔案、就業報到證，屆時驗原件收復印件，按事業單位聘用要求查驗相關材料和證書。
由人力資源部、組織部、醫務部和護理部組成考察小組，按國傢檔案審核相關規定，審閱個人檔案進行考察，要求檔案資料完整規范，且無視為不符合招聘崗位要求的情況，無視為事業單位不能聘用的情況。主要考察考生政治素質、道德品質以及需要回避的情況，是否符合聘用條件，是否存在不予聘用情況，並填寫《事業單位考察表》，經市衛健委審核合格。
（八）公示
經體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，報主管部門審核備案後，在玉溪市人才網（http://www.yxrc.cn）上進行為期7個工作日的公示。公示期間若收到投訴、舉報或異議，由紀檢部門和考察小組聯合進行調查核實，若存在視為不合格的情況，取消聘用資格。
（九）聘用
公示期滿，期間未收到任何投訴、舉報及異議，按事業單位招聘流程辦理聘用手續。
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四、紀律要求
（一）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。
（二）報考人員應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員聯系電話不暢通而造成的後果，由報考人員本人負責。
（三）對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考核或聘用資格，並視情節輕重給予相應處罰。
（四）嚴格按公開招聘相關規定執行回避制度。
（五）嚴格遵守公開、公平、公正的原則組織招聘工作。
（六）自覺接受主管部門和公眾的監督。
（七）資格審查貫穿整個招聘和聘用過程。
咨詢電話：李老師0877-2036632（工作日上班時間可咨詢）
玉溪市兒童醫院2022年提前招聘12名工作人員公告
一、醫院簡介
玉溪市兒童醫院是雲南省第二傢公立三級兒童專科醫院，集兒童疾病診斷、治療、科研、教學、保健、康復於一體。
2019年9月26日開業的玉溪市兒童醫院李棋院區占地面積51.2畝，是老院區的近三倍，李棋院區大樓為地上15層，地下2層。現桂山院區和李棋院區同時運營，急需增加大量醫療技術人才。按照國傢、省、市關於事業單位招聘相關規定和引進人才相關政策，面向普通高校2022年畢業的研究生及已完成住院醫師規范化培訓的往屆研究生和本科生，提前招聘12名工作人員。
二、招聘崗位及相關要求
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三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
全國普通高等院校2022年畢業的研究生及已完成住院醫師規范化培訓的全國普通高等院校畢業的往屆研究生、本科生；應屆畢業生不限年齡，往屆畢業生年齡35周歲以下，具有中級及以上職稱的年齡放寬至40歲以下。
（二）招聘基本條件
1.熱愛醫療衛生事業，遵紀守法、品行端正、身體健康。
2.畢業時須具備崗位所需的資格條件，按公告要求取得報考崗位對應的畢業證、學位證及其他資格證書。
3.為人正直誠信，具有團隊協作精神，積極進取，具備良好的溝通能力和書寫能力。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：自招聘公告發佈之日起至2022年3月16日下午16：00截止。
2、報名方式：考生需認真填寫《玉溪市兒童醫院應聘報名表》（附件1）、《玉溪市兒童醫院2022年提前招聘考生信息采集表》（附件2），與報名所需提交的其他材料一並發送至郵箱yxetyy@163.com，郵件標題以“應聘崗位+姓名+學歷”的方式命名，本人所留聯系電話及郵箱地址須準確無誤。
3、考生需提供報名資料如下（壓縮文件包）：
（1）往屆畢業生
《玉溪市兒童醫院應聘報名表》（附件1）、《玉溪市兒童醫院2022年提前招聘考生信息采集表》（附件2）、個人簡歷及其他附件材料（身份證、畢業證、學位證及其他資格證書或獲獎證書，執業醫師資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書或規培合格證明）。
（2）2022年畢業生
《玉溪市兒童醫院應聘報名表》（附件1）、《玉溪市兒童醫院2022年提前招聘考生信息采集表》（附件2）、個人簡歷及其他附件材料（身份證、學生證、畢業生就業推薦表、本科畢業證、學士學位證及其他資格證書或獲獎證書，執業醫師資格證書、住院醫師規范化培訓證明）。
每人限報1個崗位，超過規定時間不再接受報名。考生所提供的材料必須全面、真實、有效，否則將取消考核及聘用資格。
（二）資格審查
我院將根據報考人員上傳的信息及相關資料進行網上資格審查，資格審查合格的考生全部進入考試考核環節。凡考生不按要求及時提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因導致信息無法落實的，均視為資格審查不合格。資格審查合格人員全部進入面試。
（三）考試考核
在玉溪市人力資源和社會保障局、玉溪市衛生健康委員會指導下，在市紀委監委駐市衛生健康委員會紀檢監察組的監督下，由玉溪市兒童醫院組織實施考試考核。擬安排在2022年3-4月，以具體實施為準。後續招聘環節的相關事宜通知將公佈於玉溪市兒童醫院官網（http://www.yxsetyy.cn/），並通過電話通知的方式進行通知，請考生按通知要求按時參加。考核采取綜合面試的方式進行，面試成績滿分100分，按綜合素質考核30%+專業技能測試70%的比例計算。面試設置分數合格線70分，低於70分者不予聘用（單項否決）。
（四）確定擬聘用人員
按綜合面試成績從高分到低分排名，確定擬聘用人員。同一崗位分數相同的，采取加試考核方式，以加試的成績排名確定擬聘用人員。
（五）簽訂就業協議
確定為擬聘用人員的應聘者，必須在規定的時間內與招聘單位簽訂就業協議，約定報到時間、聘用條件及違約承擔責任。凡無合理的理由不按時報到的視為自動放棄，並按違約處理；報到時不能按畢業生就業聘用要求提供材料（畢業證、學位證、完整人事檔案資料及就業報到證等）的不予聘用，視為考生自動放棄；違反就業協議不能到崗的，按違約協議辦理解約手續。
（六）報到及資格復審
簽訂就業協議的考生畢業後，必須在規定的時間內報到，並攜帶聘用崗位要求的畢業證、學位證、完整人事檔案資料及就業報到證等相關材料按約定時間到醫院報到進行資格復審。未能提交相關證書的或弄虛作假者，就業協議視為無效。
（七）體檢
招聘單位組織擬聘用人員體檢，體檢項目和標準參照公務員聘用體檢的相關規定執行，不按時參加體檢視為自動放棄。首次體檢不合格的在規定時間內可到上級醫療機構進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果；體檢費用由應聘人員自理。如出現體檢不合格或自動放棄的，視具體情況確定是否需要遞補，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（八）考察
由醫院人事部和醫務部組成考察小組，按國傢檔案審核相關規定，審閱個人檔案進行考察，要求檔案資料完整規范，且無視為不符合招聘崗位要求的情況，無視為事業單位不能聘用的情況。主要考察考生政治素質、道德品質以及需要回避的情況，是否符合聘用條件，是否存在不予聘用情況，並填寫《事業單位考察表》，經市衛生健康委審核合格。
（九）公示
經體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，報主管部門審核備案後，在玉溪市人才網（http://www.yxrc.cn）上進行為期7個工作日的公示。公示期間若收到投訴、舉報或異議，由醫院黨委紀檢部門和考察小組聯合進行調查核實，若存在視為不合格的情況，取消聘用資格。
（十）聘用
公示期滿，期間未收到任何投訴、舉報及異議，按事業單位招聘流程辦理聘用手續。
（十一）薪酬待遇
按國傢、省、市相關政策享受相關待遇，並按醫院有關規定享受引進人才待遇，具體如下：
1.全國普通高等院校2022年畢業全日制研究生、已獲得住院醫師規范化培訓合格證的往屆全國普通高等院校全日制研究生：引進人才補貼15萬元，按醫院相關管理規定發放。
2.已獲得住院醫師規范化培訓合格證的往屆全國普通高等院校全日制本科生：引進人才補貼10萬元，按醫院相關管理規定發放。
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五、招聘單位相關信息
單位名稱：玉溪市兒童醫院
單位地址：
新院區：玉溪市紅塔區李棋街道白龍路與西橫二路交叉口西北側
老院區：玉溪市紅塔區桂山路19號
玉溪市兒童醫院官網：http://www.yxsetyy.cn/
聯系方式：蘇老師胡老師0877-2069091（正常上班時間咨詢電話）
雲南省玉溪市農業農村系統2022年提前招聘2名事業單位人員公告
一、招聘單位簡介
（一）玉溪市農業科學院
玉溪市農業科學院是玉溪市農業農村局所屬副處級事業單位，是公益一類的財政全額撥款的事業單位。單位位於雲南省玉溪市紅塔區紅塔大道18號。單位主要負責種植業新技術、新品種的引進、試驗、示范，農業新技術研究、開發、示范等工作。
（二）玉溪市飼草飼料工作站
玉溪市飼草飼料工作站是玉溪市農業農村局所屬正科級事業單位，是公益一類的財政全額撥款的事業單位。單位位於雲南省玉溪市紅塔區棋陽路137號。單位主要負責飼草地項目技術指導牧草種質資源保護及開發利用技術指導、飼料和生鮮乳檢測和抽檢鑒定等工作。
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二、招聘范圍及對象
全國普通高校全日制2022年碩士研究生及其以上畢業生。
三、招聘崗位
（一）玉溪市農業科學院1名（限作物遺傳育種、農藝與種業、植物營養學、資源利用與植物保護、土壤學專業）。
（二）玉溪市飼草飼料工作站1名（限畜牧學類專業）。
四、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國；
（二）遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業；
（三）身體健康，具備從事專業技術工作的身體條件；
（四）具備報考崗位所需的資格條件；
（五）有下列情形之一者不能參加應聘：
1.屬現役軍人、在讀非2022屆畢業生、在編的機關事業單位工作人員；
2.參加公務員錄用考試或事業單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格並在禁考期限內的人員；
3.受到黨紀或政務處分期限未滿、正在接受紀律審查監察調查、受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未做出結論、被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象、公務員和參照公務員法管理人員被辭退未滿5年，以及其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員；
4.聘用後即構成回避關系的人員；
5.此次公開招聘凡涉及時間計算的，以2022年1月1日為準。
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五、招聘程序
（一）報名與資格審查
1.網絡報名及資格審查
①網上報名時間：自2022年2月7日上午8時起至2022年2月22日17時止。
②網上報名所需材料：《雲南省玉溪市農業農村局所屬事業單位2022年提前招聘報名表》（Word格式）（公告附件）、考生本人《畢業生就業推薦表》（掃描件）、畢業證或者學歷證明（2022屆畢業生可用蓋有畢業院校公章的成績表或就讀院校出具的在讀證明暫代審核）（掃描件）、相關獲獎證書、擔任社會工作（社會實踐）情況、大學所學課程成績表、實習成績或實習鑒定、身份證等掃描件、近期全身生活照一張、其他材料自行酌情添加。提供的材料必須全面、真實、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。如有單位出具的復印材料需加蓋出具單位公章和此件與原件一致的字樣，否則不予認可。對違反招聘紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一經查實一律取消報名。
網上報名人員所提交材料(除報名表以外的)掃描成電子文檔。報名材料按序號壓縮到一個文件夾並用考生姓名+身份證號碼命名文件，發送到玉溪市農業農村局機關黨委（人事科）郵箱:278761796@qq.com，並通過電話0877-2011712告之報名情況，凡未電話告之的，如出現未接收到郵件造成報名不成功的責任自負。
2.現場報名及資格審查
①地點及時間：四川農業大學時間：2022年3月2日上午9:00-11:30，下午2:30-5:30
②考生現場報名應提交材料包括：個人簡歷（含相關獲獎證書）、身份證、《雲南省玉溪市農業農村局所屬事業單位2022年提前招聘報名表》（報名現場填寫）、《畢業生就業推薦表》（需蓋有畢業院校公章）、畢業證或者學歷證明（2022屆畢業生可用蓋有畢業院校公章的成績表或就讀院校出具的在讀證明暫代審核）。其他材料自行酌情添加。報名時所有原件現場查驗，交復印件一份。
若出現疫情等特殊原因，取消現場報名（屆時將在玉溪人才網上進行公告），報名方式以網絡報名為準。
提前招聘領導小組審查應聘者提供的材料，資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合崗位要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
2．考試
報名資格審查合格的人員全部進入考試環節，由提前招聘領導小組在四川農業大學組織考試（如因疫情等特殊原因取消現場報名環節的，考試地點改為雲南省玉溪市農業農村局，由招聘小組提前電話告知進入考試環節的人員）。
考試時間：由招聘小組確定後電話告知進入考試環節的人員。
考試形式：結構化面試+專業技能測試（比例各占50%）。
考試內容：語言表達能力、人際交往意識和技巧、應變
能力、求職動機與擬任職位匹配性、專業知識掌握情況等方面。
根據應聘者綜合成績從高到低依次確定擬聘人員，綜合成績並列的，按專業技能測試成績排序，專業技能測試成績仍然並列則采取加試，加試內容為專業技能測試，若出現加試情況，以加試成績最終確定擬聘人選。考試綜合成績的合格線為70分，合格線以下的不列入擬聘人選。
3.簽訂就業協議
擬聘用人員簽訂《高校畢業生就業協議》。
4.報到及資格復審
簽訂就業協議的考生，必須在規定的時間內報到（報到時間待電話通知），並提供畢業證、學位證、相應的資格證書等原件、復印件（一份）進行資格復審，復審不合格或未能提交相關證書進行資格復審的，不進入體檢環節，不予聘用。
5.體檢
由雲南省玉溪市農業農村局組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務員錄用體檢標準執行，首次體檢不合格，在5個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。體檢費用自理。
6.考察
體檢合格後，對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握瞭解擬聘用人員的現實情況，並對擬聘用人員資格條件進行復核。考察不合格者，不予聘用。
7.公示
考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿後，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的，將按規定程序辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題並查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題後再決定是否聘用。
8.聘用
擬聘人員須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，視為自動放棄。報到後簽訂事業單位聘用合同，聘用期間的工資及福利待遇按國傢有關規定執行。
若在考試後續環節中因報考者自動放棄或資格復審、體檢、考察不合格，由招聘單位與主管部門決定是否遞補。
聯系人及電話：萬老師0877-2027168
李老師0877-2011712
監督電話：駐市農業農村局紀檢組0877-6563770
玉溪市中醫醫院2022年提前招聘9名編制內工作人員公告
為進一步推進“公開、平等、競爭、擇優”用人機制，吸引優秀人才，推動我院人才隊伍建設。根據國傢、省、市關於事業單位招聘相關規定，結合我院實際需要，現面向全國普通高等院校2022年普通招生計劃應屆畢業的碩士研究生及以上、已獲得住院醫師規范化培訓合格證的往屆碩士研究生及以上，提前招聘9名編制內工作人員，詳見招聘崗位及相關要求。現將相關事項公告如下。
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一、招聘對象及條件
（一）招聘對象
2022年普通招生計劃應屆畢業的碩士研究生及以上、已取得住院醫師規范化培訓合格證的往屆碩士研究生及以上。
（二）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.熱愛醫療衛生事業；
5.具有適應招聘崗位要求的身體條件；
6.具有招聘崗位所需的學歷、專業（以畢業證專業為準）和技能條件。
7.年齡。往屆畢業生，要求年齡35周歲以下。2022年畢業生按雲南省事業單位招聘相關規定執行。此次招聘凡涉及時間計算的，以發佈公告之日為準。
8.無按規定不得聘用的情況。
9.曾受過黨紀、政務和刑事處分（包括正在接受立案審查）的人員不得聘用。
二、招聘崗位及要求
三、招聘程序
（一）發佈招聘公告和宣傳招聘信息
在玉溪人才網（http://www.yxrc.cn）、玉溪市中醫醫院官方網站（http://www.yxszyyy.cn）上發佈招聘公告。參加省內外醫學院校2022屆畢業生雙選會，宣傳招聘信息，收集考生信息。
（二）報名：自發佈公告之日起至2022年2月28日24：00截止，采用郵箱投遞資料的報名方式。報名人員將相關材料以壓縮文件包形式發送附件至醫院招聘專用郵箱yxszyyyrlzyk@163.com。材料要求如下：
1.報名表（附件1）；
2.個人簡歷；
3.證書及證明材料掃描件（身份證、本科及以上的畢業證及學位證、醫師資格證、執業醫師證、職稱證、就業推薦表、獲獎證書等）。已完成住院醫師規范化培訓的非應屆畢業生還需提供《住院醫師規范化培訓合格證書》。其他材料自行酌情添加，提供的材料必須全面、真實、有效。
（三）資格審查
由招聘單位對報考人員信息及相關資料進行資格審查，符合報名條件的，進入綜合面試。凡考生不按要求及時提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因導致信息無法落實的，均視為資格審查不合格。資格審查貫穿整個招聘和聘用環節，任何一個環節查明與報考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的，取消後續綜合面試資格或聘用資格，已辦理聘用手續的予以解除聘用關系。
（四）綜合面試
在玉溪市人力資源和社會保障局、玉溪市衛生健康委員會的指導、監督下，在玉溪市中醫醫院紀律監察委員會的監督下，由玉溪市中醫醫院組織實施。考試采取綜合面試的方法，擬安排在2022年3-4月，以具體通知為準，後續招聘環節的相關事宜通知在玉溪市中醫醫院官方網站（http://www.yxszyyy.cn）發佈，請各位考生保持關註。
（五）確定擬聘用人員。按綜合面試成績從高分到低分確定擬聘用人員，綜合面試成績並列的，采取加試方式解決，綜合面試成績須達到70分及以上方可確定為擬聘用人員，低於70分者不予聘用（單項否決）。
（六）體檢。在玉溪市中醫醫院紀律監察委員會的全程監督下組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務員錄用通用體檢標準執行。應聘者同時要符合執業醫師註冊體檢標準。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。首次體檢不合格，在5個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。體檢費由考生自理。
（七）簽訂就業協議。應聘者在接到通知後，必須在規定的時間內與招聘單位簽訂就業協議和雙方約定事項，否則視為放棄聘用資格。
（八）報到及資格復審。簽訂就業協議的考生畢業後，必須在規定的時間內報到，攜帶崗位要求的畢業證及相應學位證、個人檔案等相關材料按約定時間到醫院報到進行資格復審。未能提交相關證書的或弄虛作假者，就業協議視為無效。
（九）考察。由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握瞭解擬聘用人員的真實情況，並對擬聘用人員資格條件進行復審。若有玉人社發〔2012〕54號文件規定的10種情形之一的，考察不合格或放棄考察的，取消聘用資格。
（十）公示。根據綜合面試成績、考察及體檢結果對擬聘用人員進行7個工作日的公示。公示後無異議或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續。
（十一）聘用。擬聘用人員接到通知後，必須在規定的時間內報到，並按程序辦理事業單位聘用手續。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格，並按就業協議和補充協議違約處理。聘用期間的工資及福利待遇按國傢、省、市及醫院的有關規定執行。
若在考試考核後續環節中因報考者自動放棄或資格復審、體檢、考察不合格，由招聘單位與主管部門決定是否遞補。
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四、招聘單位相關信息
單位名稱：玉溪市中醫醫院
單位地址：雲南省玉溪市紅塔區聶耳路53號
官方網址：http://www.yxszyyy.cn
聯系人：趙老師
聯系電話：0877-2079572
咨詢時間：正常工作日8:00-11:3014:00-17:30
玉溪市中心血站2022年提前招聘2人公告
為進一步推進“公開、平等、競爭、擇優”的用人機制，吸引優秀人才，推動血站人才隊伍建設，按照國傢、省、市關於事業單位招聘相關規定和引進人才相關政策，面向普通高校2022年畢業碩士研究生，提前招聘2名檢驗人員，詳見招聘崗位及相關要求。現將相關事宜公告如下：
一、招聘崗位數及要求
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二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
全國普通高等院校2022年畢業碩士研究生。
（二）招聘基本條件
1.熱愛采供血事業，遵紀守法、品行端正、身體健康。
2.畢業時須取得報考專業崗位對應的畢業證、學位證等證書。
3.為人正直誠信，具有團隊協作精神，積極進取，具備良好的溝通能力和書寫能力。
4.具備崗位所需的資格條件。
（三）不在本次招聘范圍人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
3.現役軍人；
4.試用期內的公務員、參照公務員法管理機關(單位)和事業單位的工作人員，被辭退未滿五年的公務員、參照公務員法管理機關(單位)和事業單位的工作人員；
5.在職在編的公務員、參照公務員管理的機關（單位）和事業單位人員；
6.具有法律法規規章規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）發佈招聘公告和宣傳招聘信息
在玉溪市人才網（http://www.yxrc.cn）上發佈招聘公告。參加省衛生健康委組織的2022年校園招聘，宣傳招聘信息
（二）報名
1.報名時間：自發佈公告之日起至2022年3月20日24：00截止。
2.報名方式：考生需認真填寫《玉溪市中心血站應聘報名表》（附件1）、《玉溪市中心血站應聘人員信息采集表》（附件2），與報名所需提交的其他材料一並發送至郵箱：zxxzbgs1@sina.com，郵件標題以“應聘崗位+姓名+學歷”的方式命名，本人所留聯系電話及郵箱地址須準確無誤。
3.考生需提供報名資料如下（壓縮文件包）：
《玉溪市中心血站應聘報名表》（附件1）、《玉溪市中心血站應聘人員信息采集表》（附件2）、個人簡歷及其他附件材料（身份證、學生證、畢業生就業推薦表、本科畢業證、學士學位證、CET6證書及其他資格證書或獲獎證書）
考生所提供的材料必須全面、真實、有效，否則將取消考核及聘用資格。
（三）資格審查
玉溪市中心血站招聘工作小組根據報考人員上傳的信息及相關資料進行網上資格審查，篩選審核應聘人員簡歷資料，資格審查合格進入考試考核環節。凡考生不按要求及時提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因導致信息無法落實的，均視為資格審查不合格。資格復審貫穿整個招聘和聘用環節，任何時候發現與報考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的，不予聘用，已辦理聘用手續的予以解聘。
（四）考試考核
在玉溪市紀委市監委駐市衛健委紀檢監察組監督指導下，由玉溪市中心血站組織實施。考試考核人員名單及時間地點將通過電話的方式進行通知，請考生保持關註，按通知要求按時參加考試考核。
采取專業知識考核、綜合能力考核相結合，非筆試方式進行考核。其中，專業知識考核占分值75%，綜合能力考核占分值25%，考試時間20-30分鐘。按綜合成績從高分到低分確定體檢人員名單，綜合成績並列的，采取加試方式解決。綜合成績設置分數合格線70分，低於70分者不予聘用（單項否決）。
（五）體檢
招聘單位組織擬聘用人員體檢，體檢項目和標準參照公務員聘用體檢的相關規定執行，不按時參加體檢視為自動放棄。首次體檢不合格的在規定時間內可到上級醫療機構進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果；體檢費用由應聘人員自理。如出現體檢不合格或自動放棄的，視具體情況確定是否需要遞補，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（六）簽訂就業協議
體檢合格者，玉溪市中心血站與其簽訂就業協議，約定報到時間、聘用條件及違約承擔責任。凡無合理的理由不按時報到的視為自動放棄，並按違約處理；報到時不能按畢業生就業聘用要求提供材料（畢業證、學位證、人事檔案及就業報到證等）的不予聘用，視為考生自動放棄；違反就業協議不能到崗的，按違約協議辦理解約手續。
（七）考察
考生按就業協議約定時間報到，並提供相關證書原件和復印件，以及個人檔案、就業報到證，屆時驗原件收復印件。
（八）公示
經體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，報主管部門審核備案後，在玉溪市人才網（http://www.yxrc.cn）上進行為期7個工作日的公示。公示期間若收到投訴、舉報或異議，由單位紀檢部門和考察小組聯合進行調查核實，若存在視為不合格的情況，取消聘用資格。
（九）聘用
公示期滿，期間未收到任何投訴、舉報及異議，按事業單位招聘流程辦理聘用手續。
四、招聘單位相關信息
單位名稱：玉溪市中心血站
單位地址：雲南省玉溪市紅塔區匯溪路上段
聯系人：蔡老師
聯系電話：0877-2788986
玉溪市第二人民醫院2022年提前招聘5名編制內工作人員公告
玉溪市第二人民醫院是一所集醫療、教學、科研、康復為一體的三級甲等精神專科醫院，現結合醫院學科建設發展，面向全國高校擇優招聘一批有志獻身醫療衛生事業的急需、緊缺編制內醫學人才，現將相關事宜公告如下。
一、招聘專業對象、崗位條件及要求
（一）招聘崗位及條件
（二）基本條件
1.堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為醫學獻身的精神；
2.所學專業與所應聘的崗位相符；
3.具有崗位所需要的專業知識和技能；
4.身心健康，具備招聘崗位工作能力，能吃苦耐勞；
5.具有團隊精神，積極進取，具備良好的溝通能力和書寫能力；
6.需按公告要求取得相應學位證、畢業證及其他要求的資質、證書，否則取消聘任資格；
7.2022年普通招生計劃應屆畢業的碩士研究生不限年齡，已獲得住院醫師規范化培訓合格證的往屆碩士研究生、往屆普通高校本科生年齡可放寬到35周歲（1987年2月28日及以後出生），博士研究生學歷年齡可放寬到45周歲（1977年2月28日及以後出生）。
二、招聘程序
（一）發佈公告及報名。自發佈公告之日起至2022年2月28日24：00截止，符合崗位條件的畢業生采用郵箱投遞的方式報名。畢業生需要填報《玉溪市第二人民醫院2022年提前招聘報名表》（附件1），同時提供以下證件的掃描件：身份證、就業推薦表、本科畢業證、學位證、在校成績及各類獲獎證書（校級、市級、國傢級、包括外語、計算機、各類技能證書及獎勵）、醫學類考生需提供執業醫師資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書。
報名人員務必將相關材料以壓縮文件形式（不接受零散材料）發送附件至醫院招聘郵箱1968722733@qq.com，並以“應聘崗位+姓名+畢業院校+專業名稱”的格式重命名，不按相關要求發送和命名的材料一律不予受理。資格審查合格者均進入面試環節。
（二）校園招聘。從單位現場招聘結束直至2022年事業單位公開招聘前，如本次提前招聘有剩餘空缺崗位醫院將根據實際情況赴省內、外醫科院校進行校園專場招聘。
校園招聘現場收取招聘崗位專業的學生簡歷，包括身份證、畢業證、學位證、所屬學校蓋章的《畢業生就業推薦表》、在校成績、各類相關獲獎證書、執業醫師資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書、本人照片。考生提供的材料必須全面、真實、有效，現場報名驗原件收復印件，在校內進行現場報名和資格審查，資格審查合格者均進入面試環節。
（三）考核。提前招聘采用綜合素質面試的方式進行，面試滿分100分，主要考察應聘者的綜合能力及相關專業技術知識。面試成績低於70分者，將不予聘用。面試時間另行通知。
（四）確定擬聘用人員
按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，根據面試成績，按分數高低（成績並列的，加試專業知識面試並按成績高低進行排序），擇優確定擬聘用對象。經確定為擬聘用對象的，現場與玉溪市第二人民醫院簽訂就業協議，並相互遵守協議相關約定內容。如擬聘用人員中途放棄聘任資格，醫院將在面試最低控分線范圍內依次順序遞補。
（五）報到
擬聘用人員在規定時間內憑所簽訂的就業協議，攜畢業證、學位證、身份證、成績單、相關資格證、戶口遷移等相關證書原件及復印件到玉溪市第二人民醫院人力資源科報到。無正當理由逾期不報到、未取得相應證書的取消聘用資格，並按就業協議約定的相關事項處理。
（六）體檢
參照公務員聘用通用體檢標準執行，體檢費自理。首次體檢不合格，在5個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，醫院按面試成績從高分到低分依次遞補。
（七）考察
醫院對擬聘用對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握瞭解擬聘用對象的現實情況，並對擬聘用對象資格條件進行復查。若有（玉人社發〔2012〕54號）文件規定的10種情形之一或不符合本公告及崗位要求條件的，考察不合格。考察不合格或自行放棄考察的，醫院將按面試成績從高分到低分依次遞補體檢重新確定考察對象。
（八）公示
體檢及考察合格的擬聘用對象在玉溪人才網進行公示。公示期為7個工作日。公示期間若收到投訴、舉報或異議，由紀檢部門進行調查核實，若存在視為不合格的情況，取消聘用資格。
（九）聘用
公示期滿後，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題並查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題後再決定是否聘用。聘用人員實行聘用管理，醫院與聘用對象簽訂《雲南省事業單位聘用合同》，聘用期間的工資及福利待遇執行事業單位工作人員及醫院相關績效待遇。
（十）薪酬待遇
按國傢、省、市相關政策和醫院有關規定享受相關待遇。
對有關要求進行調整，敬請廣大考生給予支持和配合。
三、招聘單位詳細信息
單位名稱：玉溪市第二人民醫院
醫院地址：雲南省玉溪市紅塔區星雲路4號
聯系人：劉老師、矣老師
聯系電話：0877-6130669
傳真：0877-2068901
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溫 馨 提 示
《中華人民共和國勞動合同法》第九條規定：用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。請提高警惕，謹防上當受騙！請轉發分享，幫助更多朋友找到理想的工作！
